【名企直聘2】6月21日 直聘岗位 无中介

发表于 讨论求助 2020-01-27 09:42:33

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2017年6月21日 星期三

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06.21直聘岗位

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延锋百利得汽车安全系统有限公司

发泡工

要求:

1.男25-35岁,(已婚已育者优先)

2.身体健康、有责任心、能吃苦、能上夜班。

薪资福利:

1.综合工资:5000元左右(底薪+补助+奖金+加班费)

2.缴纳五险,

3.公司提供工作餐  

工作地点:怀柔区雁栖东二路57号(雁栖工业开发区B区,宝山汽车工业园内)

乘车路线:866→乐园大街北口下车找2号牤牛河桥 或 乘坐到宰相庄的小面出租车到2号牤牛河桥下车,路北《奥邦焊业》胡同口往里100米即到

联系电话:18515328753 / 13522471526

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百仕欣饮料(北京)有限公司

一、操作工10人

薪资:3000-4500元/月

待遇:五险一金;提供食宿;医疗补贴+健康体检+年终奖金

人数:男10人,女2人

要求18 -30周岁,高中及以上学历;有工厂生产线工作经验,适应8小时三班倒工作;吃苦耐劳、执行力强,勇于创新、接受新鲜事物,有工厂从业经历

岗位职责:

1.负责按照岗位要求正确操作设备;

2.负责岗位设备的日常维护和保养工作;

3.负责工序自检和互检工作,并按要求填写岗位工序记录;

4.负责岗位设备的日常卫生清洁及5S;

5.负责完成主管下达的其它工作任务。

二、维修工3人

薪资:4000-5000元/月

待遇:五险一金;提供食宿;医疗补贴+健康体检+年终奖金

要求:

1.年龄25岁以上,高中或中专以上学历;

2.从事机械、电气维修,PLC相关工作一年以上,在食品加工企业从事生产线维修工作一年以上;

3.熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决机械故障的能力;

4.取得《高压电工本》/《压力容器资格证》/《电焊与氩弧焊资格证》/《受限空间作业资格证》;

5.能适应8小时三班倒工作。

岗位职责:

1.负责严格按照维护保养计划,对生产设备进行日常维护保养工作,准确完整地填写设备维护保养记录;

2.负责及时排除生产过程中的设备故障,保证生产设备运转正常;

3.负责维修工具的使用、保管和维护;

4.负责配合统计员做好水、电、汽耗用量的统计工作;

5.负责生活用电的安装、维护和维修工作;

6.负责维护企业供电设备,保证供电设备有效安全运转,厂区生活设施的维护和维修;

7.负责厂区生活设施的维护和维修工作;

8.完成上级领导交办的其他工作。

三、生产保洁

薪资: 3000-4500元/月

待遇:五险一金;提供食宿;医疗补贴+健康体检+年终奖金

要求:

1.初中及以上学历,年龄28-40岁,

2.执行力强、能够较快接受新鲜事物,对待工作积极主动,具备团队协作精神,适应8小时三班倒工作,从事过工厂保洁工作1年以上者优先考虑,无传染性疾病,取得食品行业从业人员健康资格证

岗位职责:

1.负责生产车间所有地面、窗台等区域的清洁、清扫;

2.负责生产车间卫生间、辅助车间、浴室、鞋厅的卫生清洁及脚踏池消毒剂更换和添加;

3.负责责任区域设备、设施有效性的检查,发现异常及时上报当班主管;

4.负责车间替岗及产品补码工作;

5.负责车间净化服送洗及领用工作。

四、仓管员2人

薪资3000-4000元/月

待遇:五险一金;提供食宿;医疗补贴+健康体检+年终奖金

要求:35周岁以内;高中(含)以上学历;库房工作经验2年以上;熟练使用Office办公软件及办公设备;具有较强的判断与执行能力;有ERP系统的实操经验者优先。

职责:

1.负责仓库物资的出入库、计量和存储;

2.负责仓库日报表和各种记录的填写;

3.负责仓库物资的日常和月末盘点,做到账物相符;

4.负责仓库物资、设备设施的日常检查与管理;

5.负责库存物资的定置摆放和标识及仓储环境的安全与监督;

6.服从仓储主管的工作安排,并负责协调当班叉车司机的合理调度。

有意者请将简历投递至此邮箱: 123zhufangyi@sina.com

公司地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖北二街18号(朝日啤酒北侧)

联系人:朱女士

联系电话:69668312   

请在上班时间来电咨询,其中12:00-13:30为休息时间)

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北京雁栖忆霖食品有限公司

一、业务员

薪资:面议

要求:高中以上学历,男士,有无经验均可

工作职责:业务推广

福利:五险、周末双休、中午免费工作餐

二、仓库助理

薪资:面议

要求:高中以上学历,男士,有无经验均可

工作职责:订单跟踪输入,成品的出口数量确认,物流安排

福利:五险、周末双休、中午免费工作餐

三、操作工

薪资:面议

要求:高中以上学历,年龄35岁以下,有无经验均可,男士优先

工作职责 车间流水线操作工

福利:五险、周末双休、中午免费工作餐,如生产比较忙会加班。

四、出纳

薪资:面议

要求:大专以上学历, 有会计证,有统计证者优先

工作职责: 保管现金及支票,日常报销,报销凭证制作;人员入职、核对考勤、保险增减员,统计报表提交。

福利:五险、周末双休、中午免费工作餐。

工作地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖西二路2号

联系方式:61668619-8031

公司邮箱:2574892639@qq.com

投简历是请注清应聘岗位

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北京雁三希电线电缆有限公司

一、统计

薪资:面议

要求:

1.高中以上学历

2.熟练操作excel、word等办公软件

3.做过会计相关工作的优先考虑

工作职责:生产成本核算

福利:五险,饭补,周六日双休

二、操作工

薪资:面议

要求:年龄40岁以下 ,初中以上学历

有无工作经验均可,能吃苦耐劳

福利:五险,饭补:

联系方式:13811981813

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北京奥康达体育产业股份有限公司

一、人事经理

要求

1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2.5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

二、机械工程师

要求:

1.机械设计专业大专以上学历,3年以上相关工作经验。

2.熟悉产品结构、制造工艺、加工工艺、质量标准,熟悉国家相关法律法规和标准。

3.具有较强的沟通协调能力、技术创新能力、团队合作能力和关注细节能力。

4.具有较强的专研精神、时间观念以及成本意识。

三、销售业务员

要求

1.大专以上学历,市场营销、体育相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;

2.身体健康、五官端正、形象好,积极乐观;

3.具有良好的沟通能力和较强的团队协作意识;

4.一定的销售管理能力,较强的业务能力;

5.具有一定的开拓和创新的能力,有强烈意愿在销售岗位中成就自己者优先考虑;

6.体育专业优先。

四、外贸专员

任职资格:

1.本科以上学历,国际贸易或英文等相关专业;

2.身体健康、五官端正、形象好,气质佳,积极乐观;

3.具有一定的英文听说读写能力,能够与外商熟练的交流沟通;

4.具备熟练的计算机操作能力,尤其办公软件的应用;

5.诚信、认真、具备团队协作精神,善于与人沟通。

五、冲压工

任职要求:

1.有冲压工作经验,技术熟练。

2.年龄40岁以下。

六、弯管工

任职要求:

1.有弯管工作经验,技术熟练。

2.年龄40岁以下。

七、喷塑大工

任职要求:

1.有静电喷塑工作经验,技术熟练。

2.年龄40岁以下。

八、数控车工

任职要求:

1.数控车工作经验,技术熟练,会看图纸。

2.年龄40岁以下。

九、焊工(有焊工本)

任职要求:

1.二保焊工作经验,技术熟练。

2.年龄40岁以下。

以上岗位一经录用,待遇优厚,入职上保险,带薪年假,年底分红。

地址:怀柔区雁栖经济开发区东二路45号

联系电话:61669797   15313529671

邮箱:hr@okstar.cn

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北京雁栖月盛斋清真食品有限公司

一、包装计件人员  女工4名,

薪资:计件工资(2300-4000/月)

要求:

1.有食品厂工作经验,持健康证者优先考虑;

2.年龄20-40岁,初中以上学历;

3.服从工作安排,做事认真,不怕累,能够适应牛羊肉气味。

4.本市农户人员持转移就业登记证,外地在京工作者或者回民优先。

工作职责:按照产品规格进行熟肉切割、称重、包装,彩袋包装等,工资以计件量计算

福利:五险,本市城镇户口有公积金;正常班8小时,有加班,无夜班;每年工资按比例涨幅,年底有奖金 ;公司提供免费食宿。

二、肉类食品操作工  男工2名

薪资2500-3500元/月

要求:

1.有食品厂工作经验优先考虑;

2.年龄20-40岁,初中以上学历;

3.服从工作安排,做事认真,不怕累,能适应牛羊肉味道;

4.外地在京工作者优先。

工作职责:根据生产任务,及时完成班组长安排的工作。

福利:五险,本市城镇户口有公积金;正常班8小时,有加班,无夜班;每年工资按比例涨幅,年底有奖金 ;公司提供免费食宿。

三、库管1名

薪资2700-3000元/月    

要求:

1.中专及以上学历,男士

2.一年以上库房管理相关工作经验,熟悉电脑操作,尤其excel操作;

工作职责

1.负责对库房产品的验收点数,入库,码放,保管等工作

2.负责对库存产品的盘点和盘点表制作

3.负责办理出入库手续和账目记录工作

4.负责系统出库录入打票等工作,及领导安排的临时工作

四、食品研发人员1名

薪资3000-4000元/月

要求:

1.熟悉食品原辅料特性,以及相应的法律法规;

2.具有食品开发研究工作经验,能够独立组织开发和新技术开发;

3.具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能;

4.熟悉相关食品生产流程与工艺要求;

5.熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用; 

6.食品专业应届毕业生可实习。

工作职责:

1.收集研究市场信息,客户信息,不断改善产品、指导样的制作;

2.改良生产工艺、研制样品,试样并推广;

3.对性能指标进行验证,制定完善各种食品的标准;

4.改良现有产品,研发新产品;

5.研究提高食品质量的方法。

福利:五险,本市城镇户口有公积金;正常班8小时,偶有加班,双休,带薪年假;每年工资按比例涨幅,年底有奖金 ;公司提供免费食宿。

工作地址:北京市怀柔区雁栖开发区C区乐园南三街8号

联系方式:13011116627 /61667039李女士

公司邮箱:379667208@QQ.COM

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科玛化妆品(北京)有限公司

一、品质管理  2人

要求:大学专科及以上学历,性别不限,年龄22-30岁;

工作职责:

1.HPLC(高效液相)试验及色谱分析--定量定性测量12种防腐剂

2.IPC-MS实验计色谱分析--定量定性测量铅汞砷铬等重金属

工作职责:

1.负责微生物试验、防腐力试验、菌落下试验

2.标准菌种的管理

3.完成品出库报告

4.完成领导交办的其他工作

工资:面议

二、研发助理  2人

要求:大学专科学历,性别不限,年龄22-30岁;

工作职责:协助研发员对小样进行灌装、贴签、快递邮寄等辅助性工作。

工资:面议

待遇:五险一金、周末双休、定期体检、年底双薪、免费工作餐、班车、带薪年假、每年定期涨工资、职位晋升。

联系人:金女士 / 魏先生

联系电话:010-69627126-123

公司地址:北京市怀柔区雁栖开发区雁栖西 一路8号

电子信箱:kolmarglb@163.com  简历名称 =岗位+姓名

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北京英茂药业有限公司

一、销售内勤

要求: 

1.女性;

2.年龄在24—35岁之间;

3.身体健康,热爱销售工作,能承受工作压力,服从领导安排,组织纪律性强,沟通能力强,具有责任心;

4.专科以上学历(需提供毕业证书),有销售工作经验者优先。

工作职责:电话营销工作,主要负责分配区域客户的开发、维护、产品的销售工作,按时完成销售任务。

二、销售外勤

要求:

1.男性;

2.年龄在25—39岁之间;

3.身体健康,热爱销售工作,能承受工作压力,服从领导安排,学习能力强,组织纪律性强,沟通能力强,具有责任心;

4.专科以上学历(需提供毕业证书),有出差工作经验者优先。

工作职责:辅助销售内勤的工作;走访客户,对客户进行技术指导及相关售后服务;有较强的适应和应变能力,能长期出差。

三、车间操作工

要求

1.男性;

2.年龄在24—40岁之间,;

3.身体健康,能承受工作压力,能适应加班工作;服从领导安排,组织纪律性强;

4.高中以上学历(需提供毕业证书);有车间工作经验者优先。

工作职责:负责产品的生产加工过程。

四、技术员

要求

1.男女不限;

2.专科以上学历(需提供毕业证书);

3.专业要求:生物技术、化学、药学、生物制药、中药学等制药相关专业;

4.有一定的写作能力;

5.身体健康,能承受工作压力,服从领导安排,组织纪律性强;

6.有药厂、保健品厂、食品厂工作经验者 优先。

工作职责:负责产品的实验、实验数据监测、技术更新工作。

五、办公室文员

要求:

1.男女不限;

2.专科以上学历(需提供毕业证书);

3.专业要求:不限;

4.熟悉办公设备的操作,有一定的写作能力;

5.身体健康,能承受工作压力,服从领导安排,组织纪律性强;

6.有办公室工作经验者优先。

工作职责:负责办公室的日常工作,办公室日常行文的撰写,各部门之间文件的传递,办公室档案的管理。

六、QA

要求:

1.男女不限;

2.专科以上学历(需提供毕业证书);

3.专业要求:生物技术、化学、药学、生物制药、中药学等制药相关专业;

4.有一定的写作能力;

5.身体健康,能承受工作压力,服从领导安排,组织纪律性强;

6.有药厂、保健品厂、食品厂工作经验者 优先。

工作职责:负责车间生产环节的监督、检验工作。

七、主管会计

薪资:高薪高待遇

要求:

1.男女不限;

2.专科以上学历(需提供毕业证书);

3.专业要求:财务相关专业;

4.身体健康,能承受工作压力,服从领导安排,组织纪律性强;

5.有企事业主管会计工作经验者优先。

工作职责:负责公司的成本核算和管理工作,负责公司项目经营成果分析、评价,完结项目的考核评价,利润及投资收益管理,固定资产购置、核算和盘点,负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理,编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行,开支、经费管理,负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作。

八、人事专员

薪资: 3000元/月起

要求:

1.男女不限;

2.专科以上学历(需提供毕业证书);

3.专业要求:不限;

4.身体健康,能承受工作压力,服从领导安排,组织纪律性强;

5.有人事工作经验者优先。

工作职责:

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。

九、人力资源部部长

薪资:面议

要求:

1.男女不限;

2.本科专科以上学历(需提供毕业证书);

3.专业要求:不限;

4.身体健康,能承受工作压力,服从领导安排,组织纪律性强;

5.有人力资源部管理工作经验者优先。

工作职责:

1.组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计划。

2.组织建立人员、技术、信息管理档案。

3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作。

4.组织对干部考评、考核,进行绩效评估工作。

5.根据公司需要,组织制订、修改公司就业规则、分配制度。

6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作。

7.掌握公司运作情况,合理配置劳动力资源。

8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利。

9.负责组织处理劳务纠纷。

10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实。

11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。

12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

13.完成领导交办的其他工作。

待遇:高薪高待遇,拿出你的实力,让我看到你的能力!

福利:上五险,双休,法定节假日休息,有带薪年假。

地址:北京市怀柔区雁栖开发区雁东二路48号

联系电话:61669252—891         

联系人:易华

邮件地址:bjyingmao@126.com

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北京恒源天桥粉末冶金有限公司

一、操作工

薪酬4500(试用期1个月试用期工资2800)上12个小时休24个小时,三班两运转,法定节假日3倍计算工资,午有免费工作餐,有夜班补助。

要求:男,初中以上,年龄35岁-45岁,身体健康,有工作经验者优先。

岗位职责:按生产工艺要求,按时操作;生产过程巡视,查看,监管。

二、水处理工

薪酬3000左右

要求:男,年龄35-45岁(有机械维修经验、电气焊本优先)

岗位职责:保证污水处理达标排放,及时提出水处理试剂采购计划;危险废物处理存放规范;公司及综合部临时性工作。

三、质检员 1名

薪酬:3500左右

要求:男女不限,大专学历,1-3年相关工作经验,年龄30-45岁,化学相关专业优先。

岗位职责:

1.负责公司各产品的质量检验,并进行判断、把关;

2.负责产品的状态标识,不合格品判断、标识;

3.各检测仪器的操作;

4.如实填写检验记录;

5.完成部门主管交办的其他工作。

工作地址:怀柔雁栖经济开发区雁栖南四街12号(开发区农业银行对面路口向东200米左右)

联系人:王女士、郭女士   

联系电话:61667638

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北京二商福岛机电有限公司

操作工10人(8小时工作制)

要求:

1.中专/高中以上学历

2.有相关机床操作工作经验。

3.完成上级交给的其它事务性工作。

薪水3000-3500元/月

福利:公司提供五险一金,工作餐,补充医疗保险等福利。

工作地址:北京市怀柔区雁栖工业开发区雁栖河西一路8号

联系方式:朱女士

电话:010-61667719

邮箱:zhuziyu@fukushima.com.cn

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北京天地祥顺工贸有限公司

一、司机1名

薪资:面议

职位要求:性别男,年龄18-40岁,身体健康,吃苦耐劳,为人坦诚,有责任心。

二、出纳1名

薪资:面议

职位要求:年龄22-40岁,身体健康,吃苦耐劳,为人坦诚、有责任心。

三、库房管理员2名

薪资:面议

职位要求:性别男,年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,为人坦诚有责任心。

中午免费工作餐,工作时间8个小时。

公司地址:怀柔雁栖开发区乐园大街44号

联系人:墨先生

联系电话:18510310380

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北京科阳科技有限公司

一、电气工程师

薪资:6000-8000

任职要求:

1.3年以上暖通、相关工作经验;大专及以上学历,电气工程及自动化、暖通等相关专业;

2.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;

3.熟悉使用Auto CAD等绘图软件。

岗位职责:

l.负贵公司电路、电气设备、产品的规划、设计、安装及调试:

2.及时发现并解决电路、电气设备存在的各种问题;

3.设备选型时提供专业意见;

4.上级领导安排的其它工作;

二、电工

薪资4000-5000

任职要求:

1.有电工本,中专及以上学历,2年及以上相关工作经验。

2.能看懂电气原理图和接线图,能独立接线和调试。

3.年龄40岁以下,身心健康,吃苦耐劳。

4.具有良好的沟通协调能力,良好的团队精神与敬业精神;

5.服从领导安排的其他工作。

岗位职责

1.负责设备电路的连接、改造及故障排除工作;

2.负责已使用的产品的巡检与维护;

3.负责施工监理、配电线路安装等工作;

4.负责空气源设备安装调试和售后服务。

三、水暖工

薪资4000-5000

任职要求:

1.中专及以上学历,2年及以上相关工作经验。

2.年龄40岁以下,身心健康,吃苦耐劳。

3.具有良好的沟通协调能力,良好的团队精神与敬业精神;

4.服从领导安排的其他工作。

岗位职责:

1.定期对辖区内对排水设备、采暖设备进行检查、异常维修;

2.负责供水供暖排水等设施设备正常运行、维修及保养工作。

四、电采暖设计工程师

薪资6000-8000

任职要求:

1.电气工程、自动化、机电、暖通等理工科专业;

2.3年以上相关工作经验。能熟练使用outCAD、office或其它图文软件;

3.有电采暖行业工作经验的优先;有电气设计经验的优先;

岗位职责:

1.电采暖控制系统及其产品的基本设计、施工设计、安装调试、运行维护等技术工作;

2.采暖控制系统相关的技术、产品、市场信息的收集分析;

3.协助相关部门做好电采暖项目的预决算工作;

4.配合营销人员做好相关的营销工作;

五、技术员

薪资:4000-6000

任职要求: 

1.专科及以上学历,机械专业、热能动力专业、设备工程、暖通专业优先;

2.有电采暖行业工作经验的优先;有电气设计经验的优先;

3.熟练使用AUTO、CAD制图及各种办公软件; 

4.工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公;

岗位职责:

1.协助部门经理完成工程项目的暖通管理工作;

2.编制项目管理的暖通技术、质量管理流程和标准;

3.参与工程招标工作和工程合同评审工作,并提供暖通技术标准; 

4.参与图纸会审,组织项目公司暖通专业开展图纸会审工作; 

5.参与项目阶段性验收和工程竣工验收工作; 

6.完成上级领导交办的其他工作;

六、销售总监

薪资:8000-12000+补助+提成

任职要求:

1.本科以上学历,5年以上销售经验,2-3年销售团队管理经验;

2.具有敏锐的市场洞察力,熟悉煤改电、煤改气项目及电采暖产品销售技巧,政府投标经验,有独特的见解并乐于分享;

3.善于捕捉和挖掘客户信息和潜在需求并擅于进行市场数据分析;

4.具备良好的商谈、人际沟通、协调和解决问题的能力;

岗位职责:

1.负责根据公司电采暖的产品及煤改电、煤改气项目特点制定销售计划,带领团队拓展市场,达成销售业绩;

2.负责制定整体营销计划,工作部署、监督、控制;

3.负责销售团队的建设、培养和发展,指导并帮助销售人员提升业务技能;

4.负责销售团队的目标设定与考核及日常管理;

七、销售经理

薪资3000-6000+补助+提成

任职要求:

1.一年以上销售 经验;

2.市场营销或建筑环境设备(暖通)类相关专业优先;

3.有空调、电器或者类似机电设备销售工作经验,或者机电安装项目的销售业务经验优先;

4.善于沟通、思维敏捷,应变能力强、有良好的服务意识;

岗位职责:

1.负责电采暖、太阳能及净水系统项目区域的推广和销售;

2.负责销售渠道和客户关系的创建和管理,制定和实施销售计划;

3.负责执行销售战略及完成销售量目标;

福利待遇:社会保险、周末双休、法定假日、带薪年假、餐补、话补、带薪培训;

工作时间:8:30-17:30;

公司地址:北京怀柔雁栖经济开发区东二路45号;

电话:6068 0801

联系人:孟女士 13811873926

邮箱:bjkykjyxgs@163.com

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国联汽车动力电池研究院有限责任公司

一、电池生产线操作工(80名)

要求:(80名,男性为主;女性已婚已育,能适应上夜班工作)  年龄20-35岁,高中、中专及以上学历,身体健康,要求有2年以上工厂操作经验。

薪资标准:基本工资2050元/月+目标绩效奖金850元/月+夜班补40/天+加班费;

劳动合同期限3年,试用期3个月,试用期基本工资和目标绩效奖金均按90%发放。

工作时间:每天8:00-20:00;20:00-8:00;三班2倒,上12H休24H;

生活条件:不提供住宿;提供免费工作中餐、夜餐(或给补助)。

社会保障:(5项保险)

休息休假:综合计时,年休假等。

二、电芯开发部操作工(4名)

要求:(男性为主;女性已婚已育,能适应上夜班工作)  年龄20-35岁,高中、中专及以上学历,身体健康,要求有2年以上工厂操作经验。

薪资标准:基本工资2050元/月+目标绩效奖金850元/月+夜班补40/天+加班费;

劳动合同期限3年,试用期3个月,试用期基本工资和目标绩效奖金均按90%发放。

工作时间:每天8:00-20:00;20:00-8:00;三班2倒,上12H休24H;

生活条件:不提供住宿;提供免费工作中餐、夜餐(或给补助)。

社会保障:(5项保险)

休息休假 :综合计时,年休假等

三、材料二部操作工(10名)

要求(男性为主;女性已婚已育,能适应上夜班工作)  年龄20-35岁,高中、中专及以上学历,身体健康,要求有2年以上工厂操作经验。

薪资标准:基本工资2050元/月+目标绩效奖金850元/月+夜班补40/天+加班费;

劳动合同期限3年,试用期3个月,试用期基本工资和目标绩效奖金均按90%发放。

工作时间:每天8:00-20:00;20:00-8:00;三班2倒,上12H休24H;

生活条件:不提供住宿;提供免费工作中餐、夜餐(或给补助)。

社会保障:(5项保险)

休息休假 :综合计时,年休假等

四、检验员(15名)

岗位职责:

1.从事过质量检验工作,完成产品检验的日常工作。包括按标准要求完成检验任务,分析统计不合格率,控制质量,向上级反映异常状况,统计日常检验中的相关数据等。

2.会使用计量器具进行质量检验。会使用粉末材料检测仪器进行分析检测者优先。

3.具有工作服从性、主动性。

岗位要求:

1.大专及大专以上学历;

2.半年以上检验相关工作经验;

3.了解质量管理体系标准要求;掌握各类办公和基本统计分析工具初步掌握英语;

4.具有良好的语言表达和沟通能力;具有较好的文字表述能力;良好的职业道德和责任心

薪资标准:基本工资2050元/月+目标绩效奖金850元/月+夜班补40/天+加班费;

劳动合同期限3年,试用期3个月,试用期基本工资和目标绩效奖金均按90%发放。

工作时间:每天8:00-20:00;20:00-8:00;三班2倒,上12H休24H;

生活条件:不提供住宿;提供免费工作中餐、夜餐(或给补助)

社会保障:(5项保险)

休息休假 :综合计时,年休假等

五、机械工程师:

招聘人数:2名

岗位职责: 

1.负责非标自动化设备机械设计开发;

2.负责非标自动化设备维修、改进;

任职要求:

1.大学统招第一批本科以上学历;211、985院校优先。

2.机械工程、机械自动化相关专业;

3.3年以上非标设备设计经验;

4.熟练3D、2D绘图软件,熟悉电机、变频器、气缸、液压、传动只是;

5.良好的执行力、学习能力、分析/解决问题能力、沟通能力、团队精神。

六、电子工程师:

招聘人数:2名

岗位职责: 负责集成电路电子装置的开发、维修;

任职要求:

2.大学统招第一批本科以上学历;211、985院校优先。

3.有开关电源和电池充放电设备相关电路设计经验3年以上

4.熟练C熟练使用altium designer 、protues等电路设计仿真软件;

5.掌握常见电子元器件的原理和应用;

6.具有较强的动手能力,能够熟练维修焊接常见封装的电子元器件;AD、PLC、PROTEL;

7.良好的执行力、学习能力、分析/解决问题能力、沟通能力、团队精神。

七、设备维修工15名

要求:3年以上设备维修经验,有设备改造项目经验优先,要求有机电、钳工等专业技能证书背景。

八、工艺工程师

招聘人数:3名

岗位职责:

1.根据行业发展情况,主持产品开发/改进的立项及可行性论证工作;

2.根据企业战略发展规划及市场需求,编制新品开发/改进预算和进度计划;

3.监控产品开发/改进进度,确保计划按时完成,同时做好成本控制;

4.跟进产品开发/改进过程,及时解决出现的问题;

5.充分利用资源,开展技术攻关工作;

6.组织制定原材料及产品测试检验标准,确保新产品分析测试顺利进行;完成产品定期与不定期测试;

7.协调市场部、销售部与研发小组之间的沟通,不断改进新产品;

8.推进新产品成果化,确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需求;

9.优化产品制造工艺;

任职要求

1.硕士研究生以上学历 (大学统招第一批本科以上学历;211、985院校优先;

2.材料、化工及相关专业;

3.锂电行业2年以上工作经验;

4.掌握档案管理相关知识;

5.掌握相关商务知识

6.熟悉库存管理等相关知识

九、工艺技术员3名

岗位职责:

1.数据收集与处理;

2.实施工艺异常,改善项目方案,进行相关实验;

3.原料、中间品及产品的测试;

4.SOP技术文件的编写;

任职要求:

1.大专以上学历,材料、化学等相关专业;

2.熟悉锂电池原理及自动化制造流程及相关工艺,有锂电池相关工作经验者优先考虑;

3.具备一定的实验,数据处理分析,发现问题解决问题的能力;

招聘人数:3人  年龄:35岁以下

十、会议接待:

招聘人数:2人

岗位职责:

1.在会议中心主管的领导下,负责各类会议的接待、服务工作;

2.遵守公司各项规章制度,用各项规定规范自己的行为;

3.根据会议接待单据相关内容,配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作;

4.遵守服务程序和服务规范,热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务;

5.工作中仪容整洁,按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协助结账工作;

6.负责会议中心的清洁卫生工作,保持环境整洁,空气清新;

7.负责会议中心的设备、设施正常使用,定期维护保养;

8.参加公司和部门组织的专业培训;

9.服从管理,随时听从上级的工作安排。

任职条件:

年龄:30岁以下

形象好、气质佳,有过会议接待方面经验者优先。

十一、安全管理主管(专职安全工程师)(招聘人数1人)

1、安全管理制度体系建设

1)负责安全生产管理制度、职业卫生管理制度、管理工作实施细则、业务流程的编制与实施;

2)监督指导各部门主要作业岗位安全操作规程制定,审核、实施;

3)编制实施国联各岗位职业危害因素及体检项目,组织人事及相关部门共同制定职业健康体检制度流程,送审报批并实施;

4)负责职业健康安全管理体系筹备建设;

5)在公司主管领导组织下进行安全目标的制定和分解,推行安全目标管理,组织或参与编制各级安全目标责任书;

6)编制提交安全管理工作计划与经费预算。

2、安全生产监督管理

1)监督建设项目“三同时”.组织安全评价;

2)安全生产标准化日常推进,完成年度复评;

3)在公司主管领导组织下,进行安全管理组织机构策划,协助部门建立专兼职安全员队伍,并进行业务指导管理;

4)安全防护用品配置审核与使用监督管理,指导督促主要部门制定岗位安全防护用品配置清单,审核实施;

5)组织安全生产日常与专项检查及隐患整改管理;

6)组织特种设备、设施、装置检查管理(压力容器、叉车、氧气站、电梯、电力设施、防雷接地等);

7)危险源监督检查与管理(危化品及危废库、天然气,等);

8)危险作业许可管理(电工、叉车驾驶员,等);

9)节假日安全检查与加班值班管理;

10)防汛部署准备、监督检查、防汛应急预案编制实施与应急处理、防汛申报管理工作;

11)组织或指导职能部门编制专项安全应急预案,指导、监督各部编制现场处置方案,组织或参与事故应急处理与报告;

12)安全会议管理,组织安全生产例会。

3、消防管理

主要负责组织协调、管理制度及报告编写申报等工作,具体工作可由治安保卫岗位人员(安保主管)协助分担。

1)协助部门经理开展怀柔基地电池及配套正极材料工程项目消防设计备案,协助消防工程改造与竣工验收备案;

2)消防设施、器材的配置、更换、年检及日常检查维护管理;

3)消防系统监控及监控室管理,相关制度建设(待建后);

4)消防安全检查与隐患整改管理;

5)组织或参与消防安全应急预案的编制、实施,协助部门建立消防应急队伍(其它应急队伍可兼),并进行业务指导管理;

6)组织或参与火灾事故应急处理与报告;

4、职业健康管理

主要负责组织协调、管理制度及报告编写申报等工作,具体工作可由环境管理岗位人员(环保主管)协助分担。

1)监督建设项目“三同时”.组织职业卫生评价;

2)职业卫生检测与评价,职业病危害因素申报;

3)职业健康防护配置审核与使用监督管理,指导督促主要部门制定岗位职业健康防护用品配置清单,审核实施;

4)配合人事部门进行员工岗前、岗中、离职职业健康体检与管理工作,签订定点医院年度体检协议;

5)编制岗位职业危害告知书,配合人事部门对入职及转岗人员进行告知,建立员工职业健康监护档案;

6)组织或参与职业健康安全应急预案的编制、实施,协助部门建立职业健康应急队伍(其它应急队伍可兼),并进行业务指导管理;

组织或参与职业健康安全事故应急处理与报告。

5、应急管理

1)组织编制公司综合应急预案,组织或指导业务部门编制专项安全应急预案及重要岗位现场处置方案,送审报批,评审、备案;

2)应急物资准备与管理;

3)应急队伍建设管理(其它应急队伍可兼);

4)组织或参与指导应急预案培训与演练;

组织或参与事故应急处理与报告。

6、安全培训教育

1)编制提交年度培训计划,编制培训教材,组织或参与实施;

2)配合人事部门完成新员工安全、职业卫生培训;

3)组织或参与全员年度安全、职业卫生培训;

4)组织或参与年度消防培训与演练;

5)配合人事部门对特种工培训取证及年度再教育进行管理;

6)组织或参与安全生产宣传教育及安全管理制度宣贯工作;

7)安环检测、评价结果告知;

8)组织参加监管部门专项培训。

7、外联检查审核备案及其它工作

1)政府监管部门及有研总院等检查接受接待工作,检查整改监督落实工作及专项申报备案工作(如:安全生产标准化、职业卫生、危险化学品、特种设备,等),按政府要求完成;

2)安全工作档案资料管理;

3)协助配合本部门环境管理岗位、治安保卫岗位工作;

4)做好与外单位、公司内部其它部门之间沟通协调;

5)其它协助工作;

6)上级领导安排的其它工作。

任职条件:学历及专业要求:本科及以上学历、中级及以上技术职称。工作10年以上、经验丰富、能力突出者,允许大专学历。

企业安全生产管理、化学电源、化工、机械等相关专业。

能力素质要求:较强的国家安全生产政策法规学习掌握能力、业务工作能力,原则性强;

较强的组织管理、协调执行、团结协作能力;

较强的分析判断与观察能力、文字表达能力、宣传培训能力;

较强的与政府监管部门及内部部门人员联系、沟通能力 。

从业经验要求:

1.5年以上工业企业安全生产管理专业经验。

2.5年以上工业企业安全生产管理工作经验。

4.3年以上工业企业专职安全工程师岗位管理经验。

知识技能要求:

1.熟悉掌握国家及行业安全生产相关政策法规。

2.熟练掌握安全生产管理制度体系相关知识。

3.熟练掌握计算机操作与office 等常用办公软件使用。

4.持有注册安全工程师证

十二、环境管理主管(专职环保工程师)(招聘人数1人)

1、环境管理制度体系建设

1)负责环保管理制度、管理工作实施细则、业务流程编制与实施;

2)指导、监督相关部门制定环保有关岗位、区域环保管理规定、作业规程;

3)负责环保管理体系筹备建设;

4)在公司主管领导组织下进行环保目标的制定和分解,推行环保目标管理;5)组织或参与编制各级环保目标责任书;

6)编制提交环境管理工作计划与经费预算;

2、环保监督管理

1)监督建设项目“三同时”.组织或参与环境评价,组织或参与国联公司怀柔基地项目总体环评验收筹备;

2)负责排污登记(环评验收后);

3)公司及部门环保设备设施建设协助、审核与检查验收管理;

4)公司科研、试生产线工作环境、危化品及危废库、排污及其设施运行状态等环保监督检查、隐患整改处理与管理;

5)参与危废处理接收企业联系、负责资质审核认可,监督管理危废处理,办理转移联单;

6)组织或参与环境应急预案的编制、实施,协助部门建立环境应急队伍(其它应急队伍可兼),并进行业务指导管理;

组织或参与环保事故应急处理与报告。

3、环保培训教育

1)编制提交年度培训计划,编制培训教材,组织或参与实施;

2)配合人事部门完成新员工环境保护培训;

3)组织或参与环

4)境保护宣传教育及环保管理制度宣贯工作;

5)组织或参与环保应急预案培训、演练;

6)组织参加监管部门危险化学品管理培训。

4、职业健康管理

本项工作在本部门安全管理岗位安全管理主管组织协调下进行,主要协助分担职业健康管理以下具体工作:

1)协助监督实施建设项目“三同时”.协助参与职业卫生评价。

2)协助参与职业卫生检测评价工作、职业病危害因素申报工作。

3)参与职业健康防护配置审核与使用监督管理,协助指导督促主要部门制定岗位职业健康防护用品配置清单,参与审核实施。

4)配合人事部门进行员工岗前、岗中、离职职业健康体检与管理工作,协助签订定点医院年度体检协议。

5)协助编制岗位职业危害告知书,配合人事部门对入职及转岗人员进行告知,建立员工职业健康监护档案。

6)协助参与职业健康安全应急预案编制、实施,协助部门建立职业健康应急队伍(其它应急队伍可兼),并进行业务指导管理。

7)协助参与职业健康安全事故应急处理与报告。

4、外联检查审核备案及其它工作

1)政府监管部门及有研总院等检查接受接待工作,检查整改监督落实工作及专项申报备案工作(如:环保应急预案、危险废物处理,等)工作,按政府要求完成;

2)环保工作档案资料管理;

3)做好与外单位、公司内部其它部门之间沟通协调;

4)其它协助工作;

5)上级领导安排的其它工作。

岗位任职要求:

学历及专业要求:

1.大专及以上学历、中级及以上技术职称

2.企业安全环保管理、化学电源、化工、机械等相关专业

从业经验要求

1.3年以上工业企业(安全)环保管理专业经验

2.3年以上锂电制造行业或5年以上其它制造行业工作经验

3.3年以上工业企业(安全)环保管理经验

知识技能要求

1.熟悉掌握国家及行业(安全)环保相关政策法规

2.熟练掌握(安全)环保管理制度体系相关知识

3.熟练掌握计算机操作与office 等常用办公软件使用

4.注册(安全)环保工程师证

能力素质要求

1.较强的国家(安全)环保政策法规学习掌握能力、业务能力,原则性强;

2.较强的组织管理、协调执行、团结协作能力;

3.较强的分析判断与观察能力、文字表达能力、宣传培训能力;

4.较强的与政府监管部门及内部部门人员联系、沟通能力

联系人:翟国荣       

联系电话:13716737055

简历投致zhaigr@glabat.com;  931065054@qq.com

面试地点:北京市怀柔区雁栖经济开发区京密北四街3号(雁栖开发区管委会东南角)。从公司东南大门进来。

操作工职位符合条件的,可直接来面试。带支笔。

面试时间:操作工最近期一次面试为2017年6月21日下午13:00(带上一支笔)。在怀柔基地2号楼2层会议室举行。

其他岗位的应试者,可先投递简历到以上邮箱,等待面试通知。

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北京啤酒朝日有限公司

一、工程科原动值班人员

要求:

1.性别:男;

2.年龄:40周岁以下;

3.条件:高中以上学历;能适应倒班工作;具有本地户口;具备制冷本、压力容器本者优先。

4.工资:2700-3100元

二、包装科操作工

要求:

1.男工(操作设备与日常保养);

2.年龄:20—40岁;

3.学历:不限,有工作经验者优先;

工资:2500—3000元

三、叉车司机

要求:

1.性别:男

2.年龄:25-40岁

3.高中以上学历并具备特种作业叉车驾驶证;

4.一年以上相关工作经历,身体健康,无不良嗜好;

5.能够从事倒班、加班工作。

工作职责:负责产品的运输

薪资:3200元

四、酿造科操作工

要求:

1.性别:男

2.年龄30岁以下(有啤酒专业知识或经历者不限年龄)

3.身体健康,爱岗敬业,能够胜任现场操作工作,如:参加夜班生产;设备操作等。

4.能够遵守公司内部各项制度和现场工作要求。

5.有良好的团队精神和正常沟通能力。

6.具备本科以上文化水平者优先。

薪资面议

福利:五险一金、法定节假日休息、午餐

工作地址:怀柔区雁栖工业开发区雁栖路北一号

联系方式: 61665319  

请注明期望岗位直接发送个人简历到以下邮箱! hr_asahi@163.com

只接收电子版简历,电话无事勿扰!

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北京碧水源膜科技有限公司

一、操作工

招聘人数:10人

薪金:3500-4500元(计件工资)

工作要求:高中或同等学历以上人员,18-40岁,可适应倒班

福利:免费工作午餐及夜餐、上保险

二、仓储主管

招聘人数:1人

薪资:面议

岗位职责:

1.负责督察仓储库存物料的帐、物、数据准确一致。

2.负责监察不良资产的识别、区分管理,以及数据的提报与追踪处理。

3.控制因保管不当而造成的物料破损确保收发货的及时性。

4.确保仓库5S现场管理规范,物料摆放符合物料品质安全状态与各部门的配合、执行力以及协调沟通,24小时回复制度的执行情况,做好服务工作。

5.对所属仓库全体员工的日常劳动纪律的监督管理

6.对所属仓库全体员工培训、考核等工作的实施,控制员工的流失

7.负责本岗位环境因素和危险源进行辨识并实施有效控制,努力实现本岗位质量、环境和职业健康安全目标

8.遇到紧急情况,能按照相关应急预案的贵姓做出响应   

任职要求:本科以上学历,三年以上仓储主管工作经验 ,熟悉仓储管理运作,具有较强的沟通协调能力、执行力、团队精神。

福利:五险一金,免费工作午餐,带薪年假

三、网管

招聘人数:1人

薪资:面议

工作要求:

1.网络系统维护,网络用户权限设置与功能分配等,根据管理要求进行用户管理与分配

2.处理各类计算机软件和办公设备故障

3.电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印件、投影仪等)安装与维护

4.负责公司电脑日常维护及机房环境检查维修

7.大专以上学历,有1年以上工作经验,能够独立解决各类网络问题。

福利:五险一金,免费工作午餐,带薪年假

四、采购副经理

招聘人数:1人

薪资:面议

岗位职责:

1.采购计划、合同的审核;

2.主要供方、承包方、承运方的选择和评价;

3.主持大宗物资、大型设备采购招标及大宗工程项目选择、谈判工作;

4.负责不合格采购产品的处理工作;

5.制定采购制度、考核办法和设计合理的采购流程;

任职要求:

1.本科以上学历。

2.3年以上大型生产企业采购部管理工作经验。

3.较强的敬业精神与责任感,良好的团队精神、沟通能力、规划能力和执行能力;

五、质量工程师

招聘人数:3人

薪资:面议

岗位职责:

1.负责原材料进货检验体系的建立,包括测量仪器的选型,检验标准、检测方法的制定等;  

2.负责原材料检验员的日常管理、培训工作;

3.负责样品的检测和确认工作;

4.负责原材料质量问题的处理,推动供应商改进,跟踪改进效果;

任职要求:

1.本科以上学历,工科专业背景,性格外向;

2.具有2年以上制造业质量工作经验,有净水行业工作经验者优先;

3.熟练使用各种测量工具和检测仪器,有较强的沟通、协调能力;

4.熟悉质量管理体系ISO9001和各种质量工具的应用,如: CP、MSA等。

六、电控开发工程师(嵌入式软件)

招聘人数:1人

薪资:面议

岗位职责:

1.负责公司净水产品中的电控产品的软件开发

2.负责STM32、NXP、STC等MCU中一种或以上的软件开发、调试验证等工作

3.负责电路板功能验证及测试

4.负责提交设计开发过程的技术文件

5.协助项目经理完成相关技术工作

面试地址时间:雁栖经济开发区乐园南二街4号北门门卫 每周二、四下午13:30面试

联系电话:人力资源部 马主管 60689215  

邮箱:1076492788@qq.com

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北京金田麦国际食品有限公司

一、车间工人5人

薪资2500-5000元,五险一金

任职条件:年龄在25-45岁,男女不限;工作认真仔细,能吃苦耐劳,有健康证,能适应两班倒的工作作息,有食品行业相关工作经验者优先。每周三下午1:30进行面试,有意者请携带本人身份证及健康证到公司面试。

二、技术部实验员1人

薪资:3000—4000元,五险一金

任职条件:

1.大专以上学历、食品相关专业

2.身体健康,能熟练操作实验室制面设备,具备一定动手能力

3.服从领导工作安排,具备一定组织能力,能根据工作需求加班

4.年龄35岁以下,男士优先

三、设备项目部主管

薪资:3000-5000 元,五险一金

任职条件:

1.本科及以上学历、机械设计、机械制造维修等相关专业

2.能熟练使用机械绘图软件,有良好的动手能力、组织和理解能力

3.男士优先,能适应车间实习和加班出差

四、国际部国际业务员

薪资:3000-5000元,五险一金

任职条件:

1.本科及以上学历,国际贸易、英语或食品工程县官专业

2.能熟练进行英语口语沟通,男士优先

五、市场部市场督导员

薪资:3000-5000元,五险一金

任职条件:

1.大专以上学历,食品专业、市场营销、贸易经济、工商管理等线管专业

2.熟悉市场营销、广告、商务礼仪等相关知识

3.有较强的人际交往能力

4.能够经常出差的男士优先

公司地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖北二街12号

联系电话及联系人:61668620转8013、8007

邮箱:1319361579@qq.com

联系人:杜女士、李女士

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达能乳业(北京)有限公司

一、实验室检验员1人(三方)

薪资3000-4000

要求:年龄30岁以內,有食品检验相关工作经验优先。大专以上学历,有食品检验员证,会理化检验和微生物检验,能适应倒班。踏实肯干,能吃苦,好学。

福利:五险一金,上四休四,包工作餐,不提供住宿。

二、实验室检验员实习生2人

薪资15/小时

要求:大专以上学历,食品相关专业,有食品检验员证,会理化检验和微生物检验,能适应倒班。踏实肯干,能吃苦,好学。

福利:上四休四,包工作餐,不提供住宿。

三、维修员(1人)

薪资3000-5000

要求:

1.基本职能/主要职责  为了完成工作,必须完成以下主要工作内容

2.对生产设备异常,操作问题进行维修,减少对连续性生产工序的影响

3.执行维修计划,填写维修记录,确保机器设备问题的可追溯性

4.对机器设备进行预防性维护,确保设备符合生产需要正常运行

5.改善设备有效性和稳定性

6.确保维修工具和器械有序摆放和使用

7.严格按照公司安全规定进行操作,确保无损工事故发生

8.完成指派的其他任务

环境职责

1.执行公司的质量标准,提高操作效率,降低生产浪费

2.积极参与公司内部的环境项目,包含办公室废料的回收利用,通过在不用时关闭电灯和电脑节约能源

3.关注降低对环境负面影响的方式

安全职责

1.按照岗位安全操作规程进行安全操作

2.确保所有程序都遵从了安全操作规程和工厂安全要求

3.积极参与和遵从公司食品安全政策,按照HACCP的要求进行工作

任职资格

1.专科以上学历,自动化,电气,机械相关专业

2.至少5年以上相关机械电气维修经验,快消品行业优先

3.可以读懂英文技术文件

4.熟练操作 MS EXCEL, MS WORD等office软件,熟练操作CAD,可以理解相关机械电气图纸

5.具有良好的团队合作精神

工作条件

1.可以提起20磅货物

2.可以弯腰取得低处的文件或货物

3.该岗位要求在职者在机器环境中工作,其中可能经常含有机器产生的噪声和灰尘

福利:五险一金,上四休四,包工作餐,不提供住宿。

四、生产操作工(1人)

薪资:2500-3000

要求:年龄30岁以內,在食品行业做过灌装或工艺操作工,有2-3年工作经验优先。中专以上学历,能适应倒班。踏实肯干,能吃苦,好学。

福利:五险一金,上四休四,包工作餐,不提供住宿。

工作地址:怀柔区雁栖经济开发区北一街6号

联系方式:010-61666555-6008

公司邮箱:HR.BJ.intern.ddc@mengniu.cn

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北京福斯汽车电线有限公司

一、操作工:5名

薪资3500--4500

要求:性别:男  年龄:25-45,

要求

1.高中以上学历  

2.能适应12小时倒班(白班、夜班)无色盲色弱,身体健康,工作严谨,吃苦耐劳。

3.具备一年以上中型制造企业相关工作经验

4.会电脑操作并熟练使用打印标签等办公软件。

二、销售内勤:1名

薪资:2000--2800

要求:性别:女  年龄:20-40,

要求:

1.有一定的销售内勤工作经验。

2.具备一定的会计或统计基础知识,熟悉掌握office应用;

3.具备一定的沟通、协调、组织能力;

4.为人踏实、有责任感、保密意识强,具备良好的团队协作能力。

5.大学专科及以上学历

福利:五险、住房基金(城镇户口),免费工作餐,过节费,年终奖;

需提前发简历

联系电话:61665860-852

电子邮箱:2987637277 @qq.com

公司地址:雁栖开发区东明东侧

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北京双杰电气股有限公司

一、行政主管

联系人:曹经理   

薪资待遇:六险一金,股权激励,年终奖金,三餐免费,周末双休,年度体检,年度旅游等多项福利。

联系电话:61666068-8518

二、网络管理员

岗位职责

1.安装、管理、维护公司计算机硬件;

2.服务器系统软件和应用软件维护;

3.网络安全管理。

任职要求:

1.大专学历及以上学历;

2.有2年左右相关工作经验,熟练处理日常电脑及网络故障,能够独立安装维护电脑,打印机,传真机,复印机等。

薪资待遇5000左右,五险一年,年终奖,双休,各项福利待遇齐全

三、行政主管

岗位职责:

1.协助上级领导制定公司行政、后勤、安全管理工作发展规划和计划;

2.负责组织管理公司办公用品、会议室、工服等相关工作;

3.负责各项后勤管理工作,如食堂管理、宿舍管理等;

4.负责厂区基础设施建设的监督与管理;

5.负责部门内部体系管理和组织管理工作。

任职要求:

1.大专以上学历,3年以上行政管理相关工作经验;

2.具有较强的服务意识、诚信意识、成本意识和团队合作意识;

3.具备较好的人际关系处理能力和良好的语言表达能力。 

四、保洁员

工作职责:

1.负责公司厂区卫生清洁工作;

2.负责清洁设备的管理;

3.负责清洁用品的补充;

4.发现异常情况或设施报修事宜及时上报;

5.完成领导交办的其他清洁任务

工作地址:北京市怀柔区乐园南一街5号

联系人韩先生:13522627304   

座机:61666068-3000

邮箱:hanxiaojun@sojoline.com

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北京丰茂植保机械有限公司

一、费用会计1人

薪资:面议

要求:性别不限,本科及以上,年龄24-30岁之间,会用办公软件,有会计从业资格证,有一定的工作经验,工作认真,态度端正,有责任心。

福利待遇:双休,五险,城镇户口有一金。

备注:在怀柔工作1-2年,然后去天津工作

二、汽车线路电工2人

薪资3000-4000元

要求:男,高中及以上学历,35岁以下

福利待遇:双休,如加班支付加班费,五险,城镇户口有一金

三、车间操作工10人

薪资3000-4500元

要求:男,高中及以上学历,35岁以下

福利待遇:双休,如加班支付加班费,五险,城镇户口有一金

四、质检部经理

薪资:面议

要求:本科及以上,三年以上工作经验

福利待遇:双休,五险,城镇户口有一金

备注:在怀柔工作1-2年,然后去天津工作

工作地址:怀柔雁栖开发区北三街15号

应聘者请先把简历发至邮箱735160741@qq.com

联系方式:13716931634  王女士(请在工作时间打)

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开发区电子厂临时工  

操作工 男女不限 200

薪资:白班160元,夜班170/天,综合工资4500-5000

工作轻松、环境好、干净

岗位要求

18-40周岁,可适应倒班(每班11.5小时)

福利待遇:工厂有宿舍、食堂(三菜一汤+水果)

面试地点:怀柔下元(中小企业服务平台)

联系电话:58468126

18618224746王经理、17091188290韩经理

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保险销售精英 (全职)

要求:25岁一45岁,大专以上学历

上班时间:每周一至五上午,8:30~10:30,其余时间可自由支配! 
工资:面议

详情咨询:13716185711

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17091188290韩1861822474618600572854卜

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